Domestic & General是一家有着百年实力的英国电器保险公司。设计团队通过和客户团队进行深刻的对话，探求他们对于将来工作场景的进展。随后参与了若何实现设计愿景和规划新型工作场所。#办公室装建设计公司#

对于功夫紧迫这件事，设计创意过程中要以分歧的快率急剧进行，对于经验丰硕的主创团队在通过对原有工作文化的彻底颠覆，从而创建一个全新的标志性办公室装建空间，让公司从一个传统型的办公室装建设计布局转造成一个矫捷多元且拥有优雅多彩的配色取代单一蹩脚的白色墙体，以全新色调、肌理和材质构建的一个周到敦睦的工作环境。设计团队的重要工作是通过翻新刷新，去创建一个支持混合办公模式的工作场所。新的环境是有利于留住现有员工，让他们可能感触到居家还是办公室都能自由享受工作的乐趣，同时还可能吸引潜在的优良人才。这次刷新的重要主张是为了让员工回归到办公室装建设计空间中，就意味着整体设施的实用性和美观性，同时增长合作空间并且整合远程工作人员的需要。为了支持混合工作模式，设计团队选取能够通过利用法式预约系统预约工作空间，同时传统工作站和可代替工作设施之间的设施也是进一步扩大的。

为了推进办公室的合作文化，设计团队创建了一个邻里社区模式，正确的配色规划在一路头的时辰就思考到了，因而设计团队不想在非零售的环境中过于激进地复刻品牌标识色彩，而是越发愿意通过企业的价值观和文化心灵去塑造企业形象。因而，配色规划是一个全新的、专属定造的创新设计，引入了混合薄荷绿、祖母绿和海泡绿的色系。

这次设计的另表一个挑战是若何为数字团队创建一个怪异的区域，在维持设计说话一致性的同时，还激励他们和其它部门进行互动。数字团队就像是一家独立的技术公司运作，即每隔几周/几个月就会成立一个新的项目组，并约请有关专家在每个团队内部亲昵合作。为了服务于这一工作步骤，设计团队在“团队会议”室旁边配置了一些桌椅组合，以便团队成员在独立幼我工作和幼组思想风暴会议之间轻松转换和移动。这个特殊区域位于楼层的中央主题区，两侧设有舒服的休息区和休闲设施，以激励其它楼层的员工使用这些空间并与数字团队产生互动。